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招聘啦!江苏易华人造草坪有限公司诚聘英才!

公司简介

江苏易华人造草坪有限公司是2006年6月创立的本土企业,是由宿迁籍创业者周娣女士投资2000万元兴建。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性人造草坪企业。

职位信息

质检员

岗位要求:

1、大专及以上学历,高分子、机械、印染、纺织等专业优先,熟悉办公软件,性别不限;

2、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

3、按作业指导书及相应流程对产品及原料进行抽检、巡检,及时上报批量质量问题

4、监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等;   

5、有良好的责任心和质量意识,有相关工作经验优先。

岗位描述:

1、对人造草坪的拉丝,织造,涂胶的质量检测负责;

2、做好首检,抽检工作,发现和消除质量异常;

3、做好质量异常预防工作,并对已发生异常做好跟。

生产副厂长

岗位职责:

1、认真贯彻执行公司的各项方针,政策和有关规定,协助制生产厂长制定生产经营发展规划,负责生产技术全面管理,组织制定管理制度,做好生产人员考核工作;

2、按照公司销售计划及时编制生产计划,根据产品合同要求,安排组织生产,确保按期完成生产任务;

3、全面负责全场动力及生产设备管理,定期组织对设备及电器线路进行维护保养,及时消除事故隐患,保证生产正常运转;

4、加强生产管理,制定各种材料使用及定额管理制度,减少材料消耗,降低生产成本,提高企业经济效益;

5、组织解决生产中出现的技术和质量问题,定期组织产品质量分析,提升产品质量;

6、负责全场的生产安全工作,积极贯彻落实“安全第一,预防为主。

任职要求:

1、中专以上学历,年龄30-50岁,3年以上大中型企业工作经验,有人造草坪、地毯相关行业优先;

2、有生产管理培训经验,有较强的原则性和执行能力;

3、能充分做好上级与员工之间的协调工作。

设备维修工

岗位职责:

1、对所属责任机台的保全、保养、维修、维护等设备管理;

2、对责任机台做好重点检修计划、机物料月消耗计划和控制,修旧利废、成本控制责任;科学分配和共享工厂有限的资源;

3、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用、会保养、会维修,会排除故障,

管好、用好、修理所负责的设备;

4、及时准备各设备所需的备件、材料、为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料;

5、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题,如实地向下班交待;

任职要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业优先;

2、有1年以上生产设备维修保养工作经验;

3、有较强的责任心,动手能力强,服从安排。

4、人造草坪行业、纺织、编织袋等相关企业工作经验优先。

培训开发主管

岗位职责:

1、根据公司战略发展的需要,分析公司培训需求,负责制定培训计划并组织实施;

2、负责完善公司培训制度、培训体系及培训流程;

3、制定培训方案,组织实施培训活动; 

4、甄选、维护各类培训合作渠道,并与外部培训机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才培养发展需求; 

5、完善公司职业通道设计,辅导员工制定职业规划并跟进落实;

6、建立畅通的沟通渠道,调查员工满意度诊断公司劳动关系环境,为员工提供及时的政策咨询、心理辅导服务;

任职资格:

1、人力资源管理或教育相关专业本科及以上学历; 

2、三年以上培训管理或培训机构工作经验;

3、熟悉培训课程开发及设置,擅长PPT等工具操作,具备独立编制培训教程和讲授课程的能力;

4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识。

薪酬绩效主管

岗位职责:

1、具备薪酬绩效福利方面专业知识,熟悉国家相关法律法规政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程;

2、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系;

3.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才;

4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5、设计绩效管理方案,推广绩效考核工具和方法,协助各部门使用专业方法提取绩效指标,保证各级绩效指标具有战略指向性;

6.监督绩效考核周期性运行,指导业务部门开展绩效沟通与反馈,并建立员工个人绩效档。

任职要求:

1、人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历

2、具有3年以上薪酬福利相关工作经验

3、具备良好的沟通交流能力

4、具备良好的数据统计分析能力

5、具有保密意识和服务意识

6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力,责任心、事业心强。

国内业务主管

国内业务主管江苏易华人造草坪有限公司投个简历 更新:1小时内分享收藏

¥10K-15K元/月职位福利大专 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限宿迁市宿城区(宿迁市经济开发区金鸡湖路185号)招聘1人

联系人:裴先生职位动态100%简历处理610已浏览32已申请1小时内企业登录职位描述面试评价(0)公司简介岗位职责:

1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,掌握销售进度,为重大营销决策提供建议和信息支持;

2、协助搜索国内相关行业政策、竞争对手信息,客户信息,分析市场发展趋势;

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期抄送公司高层领导;

4、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

5、负责国内业务的谈判,通过各种途径大力开拓内销市场及客户,提升本部门整体业绩。

任职资格:

1、大专及以上学历,营销或管理专业优先;

2、有工作热情,高度的敬业精神,并愿与企业长期合作与发展,性格活泼开朗,善于与人沟通;

3、能够独立开发客户,具有良好的开拓精神并愿意接受挑战;

4、有较强的管理、组织协调能力及事业心。

外贸业务主管

岗位职责:

1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务;

2、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在客户及现有重点客户的谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功签约客户的满意率;

3、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向,定期进行市场调研,实时掌握国外市场最新动态;

4、负责国外贸易业务的谈判,通过各种途径大力开拓外贸市场及客户;

5、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度;

6、具有良好的团队协作能力;

7、熟悉操作阿里巴巴、中国制造等商务平台。

任职资格:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先;

2、熟练掌握英语听、说、读、写、译工作,英语四、六级以上;

3、有较强的管理能力,组织协调能力,较强的原则性及事业心;

4、熟悉、了解国家外贸法规政策,熟悉进出口流程和操作,有进出口贸易操作经验者优先考虑;

5、有工作热情,高度的敬业精神,并愿与企业长期合作与发展,性格活泼开朗,善于与人沟通

6、能够独立开发客户,具有良好的开拓精神并愿意接受挑战。

仓管员

1、年龄20-45岁,有较强的数据意识,有1年以上仓管管理工作经验;

2、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

3、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

4、服从工作安排,以公司利益为重;

5、8小时单休,待遇从优。

车间副主任

职位描述:

1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理

2、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核;

3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对机器的整个装配工作

4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度

5、负责上传下达协调沟通,共同完成公司任务目标

任职资格

1、本科以上学历;机械、机电相关专业;

2、有8年以上大中型企业管理经验者优先;

3、年龄:35岁-45岁

4、有从事过人造草坪、塑料制造相关行业工作经历优先。

5、责任心强,以公司利益为重。

叉车工

1、男性,年龄在25-45岁之间,中专以上文化;

2、有3-5年以上开叉车经验,能熟练驾驭各类叉车,有叉车证;

3、工作认真,有责任心,能做好日常车辆的维护与保养;

4、服从领导安排,遵守公司规章制度;

5、有仓库员经验优先考虑。

高分子/化工专业人才

职位描述:

1、高分子/化学工程本科以上学历;

2、高分子领域2年以上工作经验;

3、聚烯烃(PE,PP)复合改性、纺丝、薄膜等研发2年以上工作经验;

4、有项目独立开发的经验;

5、诚实正直,工作积极主动。

草丝组资深工程师岗位职责:

1、承担草丝研发项目,按相关规定完成方案确定、立项、实施、结题等过程

2、从配方设计、工艺参数调整为主解决草丝相关的一系列问题;

3、协助研发经理做好草丝组的重点课题管理工作。

联系人:裴先生

电  话:13773907009

简历请投递至:www.sqrcw.com

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